COMPROMISO CON LA IGUALDAD

En Gàbalo Accessoris creemos firmemente en el respeto, la equidad y la igualdad de oportunidades. Nuestro compromiso se basa en fomentar un entorno laboral y empresarial libre de discriminación por razón de género, identidad, orientación sexual, edad, origen, religión o discapacidad.

Política de Igualdad

Adoptamos los principios fundamentales de igualdad mediante:

• La promoción activa de la igualdad de trato en todos los procesos de selección, contratación y desarrollo profesional.

• La no discriminación salarial ni profesional entre mujeres y hombres.

• La implementación de medidas de conciliación de la vida laboral, personal y familiar.

• El fomento de un ambiente laboral seguro, respetuoso e inclusivo, donde se prevenga y actúe ante cualquier tipo de acoso o conducta discriminatoria.

Diversidad e inclusión

La diversidad es una fuente de riqueza. En Gàbalo Accessoris valoramos las diferencias como un activo clave para la innovación y el crecimiento sostenible. Por ello:

• Apoyamos la participación equitativa de todas las personas en la empresa, sin prejuicios ni estereotipos.

• Favorecemos una cultura basada en el respeto mutuo y la escucha activa.

• Nos comprometemos a revisar y mejorar nuestras políticas con perspectiva de género y derechos humanos.

Nuestro objetivo

Construir una empresa donde la igualdad sea real y efectiva, y donde cada persona se sienta valorada, segura y con oportunidades para crecer.